榆林职业技术学院高层次人才招聘公告

榆林职业技术学院高层次人才引进公告

一、学院概况

榆林职业技术学院是位于陕西省榆林市的一所公办高职院校。榆林市地处陕甘宁蒙晋五省交界，2024年GDP突破7500亿元，是陕西经济第二大市，兼具丰富的历史文化和现代能源经济特色。

学校成立于2012年，占地2400余亩，建筑面积52万平方米，学校设有5个二级学院和6个教学系，开设应用化工技术、机电一体化技术、煤矿开采技术等35个特色专业，面向14个省区招生，在校生超12000人。

二、引进计划

根据学校发展规划，近三年（2025-2028年）计划引进博士研究生100名。其中，2025年度引进目标为23名。另，与杰出青年实行常年引进，名额不限。

具体信息和要求详见《榆林职业技术学院2025年高层次人才引进岗位需求表》（附件）。

三、引进类型及条件

1.。年龄在50周岁以下，具有硕士研究生及以上学历，且符合下列条件之一：

（1）国家级科学技术奖获得者（任意等级前3名）；

（2）国家级教学成果奖一等奖获得者（前2名）、二等奖主持人；

（3）国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、工程实验室学术技术带头人；

（4）国家级教学名师、国家教师教学创新团队负责人、国家级黄大年式教学团队负责人、国家级技能大师工作室领衔人；

（5）国家认定的全国行业首席技师；

（6）陕西省“三秦英才”引进计划、特支计划入选者；

（7）二级教授、三级教授，或具有相当水平的国（境）外专家学者。

2.杰出青年。年龄在45周岁以下，具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称，且符合下列条件之一：

（1）省级教学名师、省高校青年杰出人才入选者；

（2）省级及以上教学、哲学社会科学、自然科学或科学技术成果奖的获得者（二等奖主持人，一等奖前2名，特等奖前3名）；

（3）省级专业带头人、省级职业教师教学创新团队负责人；

（4）具有5年以上与本次引进专业相关的技术管理工作经验，现任国有大中型企业技术部门负责人（对应副处级及以上职务）。

3.博士研究生。年龄在40周岁以下（1985年9月1日以后出生），须于2026年7月31日前取得博士学历及学位证书，研究生期间须为学历。

四、福利待遇

1.享有国家规定的事业单位工作人员编制、工资、津贴等。

2.工龄、社保、职称等待遇按照事业单位有关规定办理。

3.安家费：博士研究生给予50万元安家补贴。

4.科研启动经费：给予高校博士研究生15万—50万元科研启动经费。

5.凡引进至我校的博士生，入职后须与学校签订协议，协议期内享受副教授待遇，并享受博士扶持津贴，每月3000元，按月发放。

6.榆林职业技术学院为引进人才免费提供5年使用权的人才公寓一间。

7.、杰出青年的安家费、科研启动经费、扶持津贴采取一事一议的办法。

五、报名方法

将个人简历及相关证明材料（最高学历、学位、职称等证书、近三年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件）扫描件发送至邮箱：yzyrsc3448825@163.com。

六、联系方式

崔老师：18292230766 卜老师：18681935221

孙老师：18091200200

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