2、负责所在区域的技术赋能培训及产品方案推广，包括：内外部培训与技术交流，方案宣讲，渠道技术圈子维护等工作等；
3、负责项目完整周期，包括（需求调研，清单输出，方案设计编写，招投标支持等）。
招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：兰州理工大学
宣讲地点：彭家坪校区 · 彭家坪校区观成楼206
点击人次：326
参演《流浪地球2》 助力中国科幻未来
交付的产品方案覆盖全球200余个国家和地区，3000余个城市
全球市场TOP 4，中国市场TOP 3
我们寻找敢于探索、持续学习、热爱挑战的你一起探索AIoT行业的无限可能
一、公司简介
浙江宇视科技有限公司（uniview），是全球AIoT产品、解决方案与全栈式能力提供商，以“ABCI”（AI人工智能、BigData大数据、Cloud云计算、IoT物联网）技术为核心的引领者。宇视2011年成立，在创建第7年（2018年）做到全球第4位，研发技术人员占公司总人数约50%，在中国的北京、杭州、深圳、西安、济南、天津、武汉设有研发机构，在桐乡建有全球智能制造基地。
截至2025年底，宇视专利申请总数5200余件，发明专利占比约80%，涵盖了光机电、图像处理、机器视觉、大数据、云存储等各个维度。我们每年将10%左右的营收投入研发，为可持续发展提供有力支撑。
宇视推出AIoT大型操作系统IMOS，交付的产品方案覆盖全球200余个国家和地区，3000余个城市。截至2025年底，宇视参与建设平安工程1050余个，智能交通项目620余个，智慧城市580余个，平安高校700余所（88%一流高校，80%一流学科高校，90%教育部直属高校），45个城市的210余条地铁线路，百余个机场，大型企业700余家，三甲医院350余家，高速公路450余条，550余个地标性商业综合体建筑。
明天的世界，正在今天被工程师改变，宇视为《流浪地球2》提供设备与技术支持，交付了423件产品。在几乎中国所有重大峰会（APEC、G20、上合、金砖）、历史时刻（人大、两会）、国际体育赛事（北京冬奥会、杭州亚运会）的场景都有宇视的守护。
宇视，把AI装进世界的每个角落
AI+视觉：阿宇夜鹰系列摄像机，让黑夜亮如白昼，温暖守护夜间出行。
AI+交通：620余个智能交通项、450余条高速、210+地铁线，宇视AI一路护航。
AI+教育：「心力方」「鹿鸣」走进近百所学校，让少年“身上有汗，眼里有光”。
AI+体育：AI解说员“宇大嘴”直播浙BA、湘超，普通人的高光也被看见。
AI+充电：AI视频充电桩落地3000+超充站，光储充停一体化协同发力。
AI+能源：Hopetrek全屋智慧安全生态，把绿色与安心送进全球千家万户。
AI+渠道：梧桐大模型、AI-SOP战略，把AI能力开放给千行百业。
二、宣讲行程
宣讲学校 | 宣讲日期 | 宣讲时间 | 宣讲地点 |
兰州理工大学 | 10月9日 （星期五） | 19:00 | 待定 |
宇视科技空中宣讲会 | 10月15日（星期四） | 19:00 | 宇视招聘视频号 |
三、薪资福利
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
四、招聘流程
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
五、网申方式
校招热线：0571-86509003 咨询邮箱：job@uniview.com
招聘官网：https://talent.uniview.com/ 微信公众号：宇视招聘
附录：招聘岗位
序号 | 岗位类别 | 岗位名称 | 工作地点 |
1 | 国内营销中心 | 国内销售工程师 | 嘉兴、佛山、广州、深圳、苏州、上海、沈阳、北京、合肥、青岛、长沙、兰州、西安、郑州、成都、乌鲁木齐 |
2 | 国内技术支持工程师 | 杭州、宁波、义乌、温州、广州、南京、 上海、北京、济南、福州、厦门、兰州、西安、太原、成都、乌鲁木齐 | |
3 | 供应链管理部 | 供应链设备工程师 | 桐乡 |
4 | 供应链工装工程师 | 桐乡 | |
5 | 供应链整机工艺工程师 | 桐乡 | |
6 | 供应链测试工艺工程师 | 桐乡 | |
7 | 供应链物流工程师 | 桐乡 | |
8 | 供应链生产IE工程师 | 桐乡 | |
9 | 供应链维修工艺工程师 | 桐乡 | |
10 | 供应链SMT测试工程师 | 桐乡 | |
11 | 供应链SMT设备工程师 | 桐乡 |
5人
岗位职责：
1、完成所辖区域渠道的拓展、沟通、签约等工作；
2、负责渠道客户的日常维护，包括产品及解决方案的培训和销售，执行实现所辖区域业务的销售目标；
3、配合渠道客户完成项目的前期跟进、方案设计、报价等工作；
4、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开。
1、2027年应届本科生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、应届生入职后将安排在售前和售后岗位培养一年，技术能力等达标后转销售岗位；
3、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
4、扎实的专业知识，良好的技术基础；
5、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
1人
岗位职责：
1、负责PCBA的功能测试（FT）、无损测试（AOI\AXI)等测试工艺，DFT评审及新产品导入；
2、不断优化测试方案、系统、工装等，提升测试效率；
3、负责测试工艺平台基线能力提升，测试相关的自动化导入。
1、2027年应届研究生或本科生，机械、机电、电子、焊接、材料等理工科相关专业本科及以上学历，CET-4以上；
2、积极主动，具有较好的学习、沟通和协调能力，和团队合作精神。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
2人
岗位职责：
1.负责对电子产品及单板不良品的分析、维修和记录信息等工作。
2.负责申领新物料维修及对更换下来的不良物料及时进行退库。
1、2027年应届本科，电子信息工程、应用电子技术、电子科学与技术等相关专业；
2、数电、模电基础扎实，熟悉各类常用电子元器件，能够读懂电路原理图，具备良好的问题分析能力；
3、了解万用表、示波器、热风枪、电烙铁等维修作业及检测仪器基本原理与使用；
4、能吃苦耐劳，有抗压能力，沟通协调能力强，具备多部门协同解决技术异常的潜力；
5、有硬件维修实训、电子竞赛、主板维修项目实践经验者优先。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
2人
岗位职责：
1、制程的设计分析与改善，工时的制定评估与优化；
2、人员设备产能的核算分析；
3、生产效率的管理分析并提升；
4、工厂布局物流规划，厂内设施的规划与设计；
5、进行生产成本的评估，推行成本降低活动；
6、新生产技术/新设备的评估引入；
7、推行TOC精益改善项目，提升公司精益水平。
1、2027年应届研究生或本科生，工业工程或机械、自动化、电子类相关专业，CET-4以上；
2、具有良好的沟通协调及表达能力，崇尚团队合作精神。
3、具备良好的大局观，思维缜密，责任心强；
4、具有宇视系列认证证书者优先。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
1人
岗位职责：
1、负责制定和优化物流相关的业务流程与规范，对公司各环节物流业务运作状况的例行稽查与监控，提前识别风险与隐患，推动物流环节问题的快速、有效解决；
2、负责依据发货指令协调和安排货物的运输和到货跟踪，协调运输环节中出现的各种问题，确保货物及时、准确 、合理、安全地送达客户手中；
3、负责跟进中国和海外各国海关政策的颁布，建立并不断优化国际承运通关业务平台，组织海外货物的运输、清关，确保海外物流的安全与顺畅，实施各项与收存发运相关的进出口业务。
1、2027年应届研究生或本科生，物流管理及国际贸易等相关专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
3、认真细致，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神，积极上进，诚实守信；
4、具有宇视系列认证证书者优先。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
1人
岗位职责：
1、负责视频监控新产品试制验证。评估新产品的可制造性设计（DFx）
2、技术支持摄像机、录像机等产品的生产过程。及时解决生产异常。保证生产线流速；
3、根据每日排产，排查次日工单加工风险，提前预防生产问题；
4、监控生产故障品分布，及时推动生产问题（包含但不限于产品设计问题，工艺问题，环境问题，操作问题，单板前加工问题等）闭环；
5、不断优化生产测试方案，不断提升工厂良率和效率。
1、2027年应届研究生或本科生，CET-4以上；
2、吃苦耐劳，有抗压能力，沟通协调能力强，需要具备沟通协调多部门解决异常的能力；
3、具有宇视系列认证证书者优先。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
1人
岗位职责：
1、负责定制需求评审，重点进行可制造性/可维护性/可安装性等评估；
2、负责标签文档的设计、导入、维护管理工作；
3、负责生产辅料耗材的选型、验证、导入工作；
3、负责产品工艺文件的拟制及实施；
4、参与工艺技术平台的建设及工艺规范制定。
1、2027年应届研究生或本科生，CET-4以上；
2、能吃苦耐劳，有抗压能力，沟通协调能力强，需要具备沟通协调多部门解决异常的能力；
3、具有宇视系列认证证书者优先。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
1人
岗位职责：
1、参与产品研发设计开发过程，要求产品生产要求制定测试及装配工装方案，跟踪新产品试制过程；
2、负责工装详细的机械设计，包括3D模型、图纸、 BOM 清单、验收资料等；
3、指导人员进行工装零部件装配调试，及异常处理。
4、完成技术文件编制、流程规范及图纸设计工作，整理并更新归档技术文件
5、分析制造现场的技术问题，并制定可行的解决方案；
6、与电气工程师配合完成小型化自动化或半自动化设计；
7、高质高效完成公司交办的设计任务。
1、2027年应届研究生或本科生，CET-4以上；
2、能吃苦耐劳，有抗压能力，沟通协调能力强，需要具备沟通协调多部门解决异常的能力；
3、具有宇视系列认证证书者优先。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
2人
岗位职责：
1、2027年应届研究生或本科生，CET-4以上；
2、能吃苦耐劳，有抗压能力，沟通协调能力强，需要具备沟通协调多部门解决异常的能力；
3、具有宇视系列认证证书者优先。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
5人
岗位职责：
2、负责所在区域的技术赋能培训及产品方案推广，包括：内外部培训与技术交流，方案宣讲，渠道技术圈子维护等工作等；
3、负责项目完整周期，包括（需求调研，清单输出，方案设计编写，招投标支持等）。
1、2027年应届本科及以上，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业；
2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；
3、扎实的专业知识，良好的技术基础；
4、积极上进，诚实守信，开朗热情，具备良好的学习能力与合作精神。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
1人
岗位职责：
1、负责设备调试，提升设备运行效率，降低停机时间；
2、负责设备的日常维修、维护，设备TPM体系执行并提升；
3、负责设备物料损耗控制及生产作业人员培训。
1、2027年应届研究生或本科生，机械、机电、电子、焊接、材料等理工科相关专业本科及以上学历，CET-4以上；
2、积极主动，具有较好的学习、沟通和协调能力，和团队合作精神。
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
