招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年10月14日 点击人次:96
熵基科技股份有限公司
2026届校园招聘
一、实力雄厚有保障
公司介绍：熵基科技股份有限公司（简称：熵基科技,股票代码301330）成立于2007年，是一家多模态“计算机视觉及生物识别”（BioCV）领域的领军企业。公司依托于全球研发、制造、销售服务全链条生态，在深耕智慧出入口、智慧身份核验、智慧办公三大业务板块的同时，积极部署智慧零售云服务领域。我们坚守耕耘，构建完善以指纹识别、指静脉识别、手掌识别、身份特征识别、语音识别、文字识别、图片识别、视频识别等丰富的多模态生物识别技术，在安全与人工智能识别领域，为全球超过100个国家和地区提供全面的安防解决方案。
多年以来，研发及创新的不断投入，呈现了目前以印度、莞深、厦门、大连等区域的研发中心的职能健全及协同发展。与此同时，部署于泰国、东莞、巴西、印度等地的智能制造基地，形成了全球化供应链及区域供需的最佳解决方案。现在，全球近4000名熵基人，遍布于国内20+家分公司、14家子公司、境外40+家子公司，超过190个服务网点，共同致力于以科技改变世界，让人类生活和社会发展更加安全、智慧的使命中。
二、加入熵基科技，你可以获得
1、年薪：本科8-27W、硕士12-31W，健全的绩效激励体系、带薪年休假、项目制激励方案，多种激励方案灵活补充，定期开展员工股权激励方案。
2、享受五险一金，海外工作提供医疗健康险等丰富保险保障；
3、年度调薪：有机会每年享有调薪1-2次；
4、5天8小时工作制，享受国家法定节假日；
5、提供免费宿舍及单身公寓，享受租房补贴；职工食堂、茶餐厅均可用餐。设有多条路线的免费通勤班车，便捷员工生活；
6、不定期举办生日会（生日礼品）、入职周年庆、月部门活动、节日礼品、年度嘉年华、篮球赛、拔河比赛、瑜伽、徒步、家庭日等活动。
7、丰富培训机制，入职培训、专业培训、产品培训、脱产培训、委外培训、岗位轮换、跨专业实践、学历提升、经验分享，让员工在全球化的经营平台中不断成长，提供营销族、专业族、技术族、管理族、制造族等35条通道，纵向/横向/多组织多职能轮岗机会；
8、针对新员工，公司将全覆盖实施“导师带徒”制度，通过一对一的师徒安排，让您成长提速；
9、设有员工关怀计划，为员工及直系亲属提供大病援助帮扶，开设员工子女托管中心及员工图书室，线上心理交流中心；同时持续推进员工免息购房借款专项，为员工构建全面的生活保障。
三、我们需要的专业以及为你准备的岗位
岗位类别 | 招聘岗位 | 专业 | 工作地点 | 人数 |
营销类 | 销售工程师 | 理工科、国际经济与贸易、 西语等小语种类 | 深圳/东莞海外
| 5 |
国际商务代表 | 5 | |||
技术类 | 海外技术支持工程师 | 计算机和电子信息等工科专业、 西班牙语 | 深圳/杭州/海外 | 10 |
四、招聘流程
1、现场宣讲—投递简历—现场初试—复试—综合素质测评—发放offer—三方协议沟通；
2、线上投递：
邮箱投递（zkoverseashr@zkteco.com）—简历筛选—视频面试/线下面试—综合素质测评—发放offer—三方协议沟通；
五、了解更多
公司官网：www.zkteco.com
公司地址：广东省东莞市塘厦镇平山工业大路32号熵基科技产业园
广东省深圳市龙岗区五和大道北4010号熵基科技大厦
联 系 人：麦女士
联系电话：0755-89602344
邮 箱：zkoverseashr@zkteco.com
15人
岗位职责：
1、协助对接海外分公司和客户，处理订单，跟进交期，协助发货事宜；
2、协助维护现有销售渠道和客户，并开拓挖掘新客户；
3、参与监督本地市场推广计划落地，协助达成区域销售任务；
4、对所负责区域进行年度，月度产品和市场分析； 5、协助对接客户进行产品需求评估；协助本地客户销售售前售后问题解答。
1、本科学历，理工科专业和外语专业；
2、CET-4及以上，读写熟练，能满足基本工作邮件交流和线上沟通；
3、有责任心，良好的沟通能力，人际交往能力，乐观开朗；
4、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力、工作抗压能力和学习力，具有良好的团队协作精神。
校招现场人力资源初试-用人部门复试-录用
15人
岗位职责：
1、为区域内客户提供售前售后技术支持服务；
2、为客户提供专业技术培训；
3、负责区域本地化技术团队的组建，制定完善的培训计划和管理机制培养技术人才；
4、配合商务人员完成市场拓展工作，拜访客户，参与展会，seminar等活动；
5、负责区域项目需求和本地化需求的沟通和落实，为客户提供系统解决方案；推动产品的优化升级, 使产品更匹配区域市场需求；
6、进行新产品测试体验，对产品测试问题进行跟踪；对竞品进行分析；
7、负责区域各类产品问题的跟踪及处理, 推动问题的及时解决。
1、本科及以上学历，大学英语四级或以上，理工科专业；具有良好的英语能力优先；
2、握机电产品基本知识；
3、掌握办公软件，能够熟练编写培训课件、工程技术方案、产品维护手册；
4、具备一定的机械维护和用电常识、具备一定写作能力；
5、具备较强的表达及沟通能力，能接受短期出差。
校招现场人力资源初试-用人部门复试-录用
