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人资管培生
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 员工旅游 带薪年假
发布时间：2025年10月10日
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岗位职责：
1、负责人员发展与培训，推动人才梯队落地
2、负责人效数据分析，为业务发展提供决策支撑
3、负责员工的选育用留，不断提升组织能力
岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理等人力资源相关专业
2、性格乐观，较强的语言表达能力及人际沟通能力；
3、具备强烈求知欲和良好的学习能力；
4、为人正直、真诚、有理想、脚踏实地 。
投递说明：
（宣讲会现场/双选会现场/内推沟通会）投递简历——面试——录用
其他描述：
l 薪资构成：基本薪酬+绩效奖金+年终奖金+话补+餐补+职称补贴；
l 培训发展：带薪培训+定制化个人发展计划+年度职级评定；
l 保险福利：五险一金+商业保险+房补；
l 其他福利：定期旅游+节日福利+内购优惠+职业生日礼品+定期团建+管培生特有活动；
l 团队氛围：专业导师带教，超多活力年轻的学长学姐一起共事。
