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海外管培生-孟加拉
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 员工旅游 带薪年假
发布时间：2025年10月10日
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岗位职责：
1、区域销售策略制定、消费者行为分析与团队管理
2、门店运营与管理，标准化建立、团队人员素质能力发展、消费者体验优化
3、品牌活动策划、宣传物料设计/分发、市场数据监测等
4、全渠道营销策略制定与监管，及新品上市全流程规划、市场趋势分析
岗位要求：
1.性格乐观，较强的语言表达能力及人际沟通能力；
2.热爱营销领域、对智能电子产品十分感兴趣；
3.具备强烈求知欲和良好的学习能力，英语六级或专业八级及以上，优秀的口语表达能力；
4.为人正直、真诚、有理想、脚踏实地 。
投递说明：
（宣讲会现场/双选会现场/内推沟通会）投递简历—初试—复试—终试—录用
其他描述：
①每年三次探亲休假（公司承担往返机票费用），共计40天假期
②当地餐食住宿由公司承担
③年终奖—13薪，驻外补贴
④团队旅游（一般为海外国家）两年一次，公司承担费用
⑤vivo总部专业培训（依照当年度公司安排前往学习）
⑥境外商业保险（个人安全）
